反映问题已收悉，经与图们市委组织部沟通，现将有关情况答复如下：

一、基本情况

诉求人咨询事业单位人员职级晋升相关问题。

二、办理情况

根据《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》《图们市事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案（试行）》等文件规定，事业单位管理人员晋升职员等级，应当在职员等级结构比例内逐级晋升，并且具备下列基本条件：1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任；2.具备岗位要求的工作能力和专业知识，履职尽责、担当作为、敬业奉献，工作实绩较好；3.群众公认度较高；4.符合拟晋升职员等级所要求的任职年限和资历；5.热爱公共服务事业，作风品行好，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，廉洁从业。事业单位管理人员晋升职员等级，根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和个人资历等因素综合考虑，并具备下列基本资格：1.晋升五级职员，应当聘（任）六级管理岗位或者六级职员5年以上；2.晋升六级职员，应当聘（任）七级管理岗位或者七级职员4年以上；3.晋升七级职员，应当聘（任）八级管理岗位或者八级职员4年以上； 4.晋升八级职员，应当聘（任）九级管理岗位或者九级职员4年以上；5.晋升九级职员，应当聘（任）十级管理岗位（十级职员）2年以上。

三、对诉求人电话答复情况

1月31日16时27分，工作人员与诉求人电话沟通，诉求人表示对处理结果满意。